인사 업무 하시는 분 계시다면 한 번만 도와주시면 감사드리겠습니다 ㅜㅜ .. 현재 인사팀 신입으로 들어왔는데 보통 해당월 21일 쯤에 건강보험edi로 확정 보험 고지서가 날아오는걸로 알고 있습니다. 21일 이전 퇴사자라면 상실 후 자동으로 반영되어 21일 고지서 보고 사대보험 확인 하면 문제가 없는데 21일 이후 퇴사자는 이미 확정고지서가 날아온 이후인데 어떻게 퇴직정산분 확인해서 정산하는지 궁금합니다.. 신입으로 들어왔지만 선임께 선뜻 여쭤보기 좀 그래서 여기 남겨봅니다.. 도움 주시면 감사드리겠습니다..!